Waar ik in kan bijdragen is om te beginnen het bepalen van je doel en het maken van een plan, als je nog geen richting hebt. Door samen met jou stil te staan bij waar je naar op zoek bent, of wat je eigenlijke doel is, of wat je op dit moment in de weg zit of belemmert. In het eerste gesprek gaan we dieper in op jouw vraag. En daarna gaan we samen de mogelijkheden verkennen voor verandering en wat verder nodig is. In de vervolggesprekken gaan we dieper in op wat er bijvoorbeeld steeds gebeurt in (werk)situaties en met welke stappen je dichter bij je doel kan komen. Mijn taak als coach is jouw doel en plan scherp in beeld te houden.

De basis is vertrouwen en het houden van motivatie tot verandering. Mijn professionaliteit is dat die basis ontstaat en wordt versterkt. Dat betekent dat ik vertrouwelijk omga met alles wat je deelt in onze gesprekken. In de tweede plaats ga ik met respect met jou om als persoon, dat wil zeggen dat ik geen standaard aanpak heb en ik me richt op wat je nodig hebt, wat je wenselijk vindt in samenhang met  jouw situatie. Het is belangrijk dat je in het coachtraject jouw doel bereikt. Daarom leggen we in een coachcontract vast wat je coachvraag is, en wat jouw verwachtingen zijn over het resultaat. In de gesprekken bekijken we regelmatig of we nog op die koers zijn.